La Sala de lo Social del TSJM declara la primera nulidad de un ERE tras la reforma laboral 06 de junio de 2012 Jurisprudencia Expedientes de Regulación de Empleo El TSJ de Madrid ha procedido ha declarar la nulidad de un ERE presentado por una empresa, puesto que entiende la existencia de defectos formales en la tramitaci6n del expediente de regulación de empleo por incumplimiento de lo establecido en el RD 801/2011.
El Juzgado Mercantil 10 de Barcelona aprueba el ERE de Spanair 06 de marzo de 2012 Jurisprudencia CASO SPANAIR El 27 de febrero de 2012, el juzgado mercantil 10 de Barcelona dictó Auto aprobatorio del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Spanair, S.A., un mes antes de la fecha prevista en el calendario marcado por el propio juzgado, tras el acuerdo al que han llegado los trabajadores de dicha compañía y la administración concursal y el informe emitido por la autoridad laboral.
El procedimiento de regulación de empleo: ciertas novedades y una reflexión sobre su homónimo en el ámbito concursal 01 de julio de 2011 Artículos doctrinales REGULACIÓN DE EMPLEO A lo largo de estas páginas trazaré algunas consideraciones en torno a determinadas novedades que presenta sobre el nuevo Real Decreto 801/2011 (en adelante Reglamento). ¿Por qué el análisis de estas y no de otras o de todas las novedades? Con total sinceridad manifestar que las motivaciones son del todo subjetivas. Planteo una serie de reflexiones sobre los cambios que más me han llamado la atención.
Publicadas las nuevas normas para la concesión de ayudas previas a la jubilación a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas 29 de enero de 2014 Noticias Expedientes de regulación de empleo El BOE de hoy publica el RD 3/2014, de 10 de enero, por el que se establecen las normas especiales para la concesión de ayudas previas a la jubilación ordinaria en el sistema de la Seguridad Social, a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas, del que destacamos sus aspectos más relevantes.
La tramitación de un ERE no requiere una entrega masiva de información a los representantes de los trabajadores 02 de diciembre de 2013 Noticias Expedientes de regulación de empleo La obligación de la empresa de aportar la documentación que justifique un un ERE no se alcanza mediante una solicitud de documentación abrumadora e indiscriminada, sino que es preciso alegar en el período de consultas, por qué se solicitan otros documentos no contemplados por la ley o el reglamento, lo que obligará a la empresa, caso de considerar infundada la solicitud, a explicar las razones en las que se apoya.
Disminuye el número de trabajadores afectados por ERE, pero aumenta el de despidos colectivos 27 de agosto de 2013 Noticias Regulación de empleo La mayoría de expedientes se basan en causas económicas, principalmente por alegarse por las empresas pérdidas actuales o disminución del nivel de ingresos o de ventas.
El Gobierno trabajará para atender a los trabajadores afectados por la suspensión de pagos de Martinsa-Fadesa 17 de julio de 2008 Noticias EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO De la Vega ha destacado que el Gobierno está estudiando las vías para tratar de mitigar la suspensión de pagos de la empresa, y atender a los trabajadores en el marco de los expedientes de regulación de empleo que puedan plantearse.